La passion de l'intégration sociale

Des changements importants dans la vie peuvent affecter toute personne à tout moment de sa vie professionnelle. Pour certaines personnes, leur confiance personnelle et professionnelle peut être détruite par le temps passé loin du lieu de travail

Pour certains, cela peut être très difficile, car ils ont bien exécuté leurs tâches pendant de nombreuses années. Maintenant, ils constatent que leur capacité et leur confiance au travail ont été affectées à mesure que les pratiques de travail et la vitesse de travail ont augmenté depuis leur absence.

Dreamers Team est un organisme de formation professionnelle qui a aidé de nombreuses personnes et entreprises à faire évoluer leur personnel avec succès et avec bonheur.

Ils sont passionnés par la formation et l'insertion sociale des personnes en réinsertion.‎ Ils ont le plus grand respect pour les salariés et les candidats qui souhaitent prendre leur destin en main. C'est pour cette raison qu'ils construisent et proposent des formations de haut niveau et inspirantes.‎

‎Dreamers Team aide tous les employés et demandeurs d'emploi à se développer personnellement et à atteindre leurs objectifs. ‎

Avec leur programme de formation "Améliorez votre organisation personnelle", par exemple, ils emmènent quelqu'un de complètement nouveau à l'ordinateur et lui apprendront rapidement les compétences de base qui lui donneront de nouveaux outils interpersonnels pour rendre leur intégration sociale aussi fluide que possible.

‎Découvrez et mettez en œuvre une gamme d'outils pour clarifier les attentes de votre environnement. Pratiquez des techniques pour bien planifier votre charge de travail, gérer les imprévus et garder le contrôle de vos objectifs, tout en évaluant vos propres compétences d'échange interpersonnel.‎

Par exemple, l'accent est mis sur « Maîtriser vos compétences interpersonnelles‎ ». ‎Comprendre les rouages ​​des processus d'échanges interindividuels.‎ Savoir positionner ses attentes dans les échanges.‎ ‎Faciliter les échanges par l'écoute et la validation des interprétations.‎ ‎Comprendre les freins à nos échanges interpersonnels.‎ ‎Réussir ses échanges à optimisez votre organisation personnelle.‎

L'identification des points d'appui et des axes de développement individuels.‎ Être capable de rester serein malgré les pressions‎. ‎Réduire les sources de stress liées au temps et à l'organisation.‎ ‎Faire face aux imprévus avec calme et détermination.‎ Et l'utilisation du « non » constructif!!

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